Seguro de

Vida colectivo

¿Cuentan tus empleados con un seguro de vida que en caso de fallecimiento permita a sus familias contar con el soporte económico necesario para manutención mientras reorganizan su futuro?
¿Cuentan tus empleados con un seguro que, en caso de muerte accidental o desmembramiento, reciban una indemnización que les permita sobrellevar el impacto que un evento así genera a sus familias?
¿Cuentan tus empleados con una cobertura que en caso de quedar incapacitados totalmente puedan recibir en vida una indemnización que les permita reorientar el futuro?

Una asesoría profesional permitirá a tu empresa conocer la forma ideal de diseñar un seguro de vida para tus empleados, velando por el recurso más importante que es el humano. Podrás contar con la experticia de una Firma de corredores que conoce las alternativas de mercado obteniendo las mejores condiciones a las tarifas más bajas.

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Características del

Seguro de vida colectivo

Los seguros colectivos de vida toman como aspectos claves la cantidad de empleados, la edad promedio del grupo y el nivel de riesgo de las labores que desempeñan.

A mayor cantidad de empleados la población tiende a tener un comportamiento de distribución normal. Si la media de edad es menor las tarifas serán menores. Una póliza de seguro de vida con ahorro permite que tu empresa reciba suficientes fondos que garanticen su continuidad por muchos años.

Las principales coberturas son:

Muerte básica
Muerte accidental
Desmembramiento
Cobertura de incapacidad total y permanente.

Asesoría importante

Necesidades financieras a cubrir:

Contribuir con la familia de un empleado fallecido a mantener calidad de vida en un futuro.
Mejorar el clima organizacional de la empresa mediante la tranquilidad de un empleado asegurado.

Aspectos de póliza a diseñar:

Suma asegurada básica en caso de fallecimiento por cualquier causa.
Suma asegurada en caso de fallecimiento por causa accidental.
Tabla de indemnización por desmembramiento.
Indemnización en vida, por incapacidad total y permanente.

Características de póliza:

Las sumas aseguradas recomendadas se calculan basándose en el salario mensual del empleado multiplicando por un factor (12x, 18x, 24x) proyectando así la cantidad de meses que permitirá a la familia acomodar su futuro.